Вопрос 3: Нормативы в структуре экспериментального метода

Нормативы научного мышления – сложившиеся в науке правила сбора и использования эмпирических данных для содержательного вывода о предмете изучения. Включает всю систему исследовательских методов. Они означают необходимость учета опр. правил содержательного вывода при организации эксперимент. рассуждения о пр-те изучения и отражают культуру исследования.

Общее. Использование надындивидуальных способов размышлений (уваиваются в ходе проф. деят-ти). Психологический эксперимент должен удовлетворять критериям научности.

Парадигма – сложившаяся практика научных исследований, придерживающихся некоторой традиционной модели организации исследования, включая способы построения теории, ее эмпирической проверки и применения в прикладных целях. Развитие научного знания = смена парадигм.

Исследователь должен ориентироваться на сложившиеся парадигмы, но при этом иметь возможность выходить за их рамки.

В организации отдельного психологического исследования реализуется не парадигма, а конкретный методический способ проверки научной гипотезы.

Выделение переменных.

Нормативы экспериментальной проверки гипотез.

Гипотеза – утверждение, истинность\ложность к-го неизвестны, но могут быть проверены опытным путем. Проверка гипотез – цель любого эмпирического метода. В эксперимент. методе – каузальные (причинно-следственные). Гипотетико-дедуктивный метод: от общих высказываний о теор. зависимостях к выдвижению гипотезам о следствиях действия законов, к-рые можно фиксировать в эмпирич. показателях.

Надындивидуаьный характер возникновения и движения гипотез в научном познании. Ярошевский и Поппер. 2 позиции: субъективная (любая научная гипотеза возникает в голове конкретного ученого) и объективная ( направленность выдвижения гипотезы содержательно определена рамками сложившейся в науке проблемной ситуации).

Виды организации исследования, к-рые удовлетворяют критериям гипотетико-дедуктивной проверки гипотез с т.зрения подкрепления\опровержения причинно-следственных зависимостей.